人第一主義
中心的な役割を人が果たし、個人の権利を無条件に尊重すること。これが、ポメラート ブランドの文化にとって重要なポイントであり、管理者および社員間で共有される倫理規定を採用した理由となっています。離職者が少なく、社員の会社への愛着が強いことが、この戦略が成功していることを証明しています。喜びにあふれ、健康的で、安全に働ける労働環境を提供することが、社員が長く働き、同時に幸福であることにつながります。
中心的な役割を人が果たし、個人の権利を無条件に尊重すること。これが、ポメラート ブランドの文化にとって重要なポイントであり、管理者および社員間で共有される倫理規定を採用した理由となっています。離職者が少なく、社員の会社への愛着が強いことが、この戦略が成功していることを証明しています。喜びにあふれ、健康的で、安全に働ける労働環境を提供することが、社員が長く働き、同時に幸福であることにつながります。
女性に権限を与え、その活躍をサポートすることが、女性の社会進出や生活の質の向上を目指すポメラートにとって最優先事項となっています。ポメラートでは、常に女性に教育の機会を与え、その能力開発と成長を促し続けています。職業人として、また社会人として、生き生きと働き、家庭と仕事のバランスの取れた生活を送るために必要なツールを提供しています。 さらに、ポメラートは暴力の被害者の女性たちを支援する組織の支援に努めています。 しばらく前に、同社はミラノの女性用シェルターであるCADMI(Casa di accoglienza delle donne maltrattate di Milano)との実りあるコラボレーションを開始しました。
ポメラートの信頼性と評判は持続可能性というベースの上に成り立っています。これが、ポメラートが業務の改善に集中的に取り組み、一貫したエコフレンドリーなコミュニティを構築することでそのリーダーとしての役割に率先して取り組んでいる理由です。 社会的責任にフォーカスした集合的なイベント、トレーニング、活動を通じて、ポメラートは、誰もが倫理観、製造の卓越性、そして地球を大切にすることの重要性を信じるコミュニティの構築に努めています。