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지속 가능성

지속가능성에 대한 기준

케링 그룹의 일원인 포멜라토는 그룹 차원에서 수립된 정책, 행동강령 및 기준을 바탕으로 메종의 사업 운영과 의사결정 전반에 걸쳐 지속가능성의 원칙을 체계적으로 반영하고 있습니다. 지속가능성의 원칙을 위해 포멜라토가 지난 25년간 실천해 온 윤리강령은 변화하는 규제 환경과 이해관계자의 기대를 반영하기 위해 정기적으로 개정되고 있습니다. 

 

케링의 지속가능성에 대한 프레임워크는 인권 및 생물다양성 보호, 책임 있는 조달, 원재료의 추적 가능성, 그리고 가치사슬 전반에 걸친 활동 관리에 관한 지침과 절차를 폭넓게 다루고 있습니다. 이러한 기준과 지침은 외부 전문가들의 의견을 바탕으로 지속적으로 개발·보완되며, 그룹의 공식 채널을 통해 투명하게 공개되고 있습니다. 

Sustainable Sourcing and Annual Report

금 조달의 추적성과 관리

2018년부터 Pomellato는 케링(Kering) 귀금속 플랫폼이 승인한 엄격한 기준—추적성 요건, 환경 및 사회적 요건, 독립 감사 포함—을 충족하는 선별된 공급망을 통해 조달된 금을 사용하고 있습니다. 이를 통해 공급망이 정해진 기준에 따라 관리되고 모니터링될 수 있도록 합니다.

사용되는 금의 대부분(약 95%)은 RJC 관리연속성(CoC) 기준에 따라 인증된 재활용 금이며, 나머지 소량은 Fairmined 또는 Fairtrade 인증을 받은 소규모 수공업 광산(ASM)에서 조달됩니다. 이러한 구매를 통해 Pomellato는 ASM 커뮤니티의 온실가스 감축 프로젝트, 교육 개발 프로그램, 그리고 광산 커뮤니티 내 여성 권익 향상을 위한 활동을 지원합니다. Pomellato는 책임 있는 주얼리 위원회(RJC)의 COP(실천 강령) 및 COC(관리연속성) 기준에 따른 인증을 보유하고 있으며, 이는 해당 기준이 요구하는 지속가능성 및 사회적 책임 요건을 충족하고자 하는 메종의 의지를 반영합니다.

연간 보고서

Pomellato S.p.A.는 OECD 부속서 II 가이드라인으로부터의 이탈 여부를 확인하기 위해 비즈니스 파트너들에 대한 실사(due diligence)를 수행하였으며, 인권 관련 리스크는 발견되지 않았습니다. 해당 거래들은 저위험으로 분류되며, 수행된 검증 절차는 RJC 원칙에 부합합니다.
2026년 1월

이탈리안 사부아 페르와 골드스미싱 전통

골드스미싱의 전통과 그 문화적·역사적 유산은 포멜라토 메종의 정체성을 이루는 핵심입니다. 메종은 이러한 전통과 유산을 보존하고 더욱 발전시키기 위해 골드스미싱 분야의 전문 기술과 역량을 계승·발전시키는 다양한 이니셔티브를 전개하고 있습니다. 포멜라토는 관련 기관 및 단체와 협력하여 기술적·전문적 역량을 강화하기 위한 교육 프로그램을 지원하고 있습니다.

그중 갈두스 골드스미싱 스쿨(Galdus School of Goldsmithing)과의 파트너십을 통해 개발된 포멜라토 비르투오시 아카데미(Pomellato Virtuosi Academy)​는 골드스미싱 분야의 전문가를 위한 교육 과정을 제공하며, 유럽 전역에서 인정되는 자격과 학위 취득의 기회를 제공합니다.

기후 대응에 대한 약속

포멜라토는 국제적으로 인정되는 기준에 따라 온실가스 배출량을 측정·관리하며, 기후에 미치는 영향을 실질적으로 줄이기 위해 노력하고 있습니다. 케링 그룹의 전략에 발맞춰, 메종은 에너지 소비와 관련된 직접 배출과 간접 배출을 모두 포괄하는 체계적인 감축 방안을 수립했습니다. 

 

포멜라토는 2033년까지 메종이 가장 직접적으로 관리하는 사업 영역에서 발생하는 총배출량을 2022년 대비 49% 감축한다는 목표를 세웠습니다. 이를 위해 단계적인 조치를 시행하고 성과를 지속적으로 모니터링하는 한편, 추진하는 활동을 정기적으로 검토하고 개선해 나가고 있습니다. 

Pomellato에서는 인사(HR) 팀에 중심적인 역할을 맡기고 모두의 권리를 무조건적으로 존중하는 것을 원칙으로 삼는 것을 Pomellato 브랜드 문화의 주된 측면으로 삼고 있습니다. 그런 의미에서 브랜드에서는 하나의 윤리 강령을 도입하여 경영진과 임직원 모두 공유하도록 하고 있습니다. 이직률이 낮고 직원이 회사에 보이는 애착이 강하다는 점 자체가 이 전략의 성공을 입증하는 증거이며, 이는 지속성과 웰빙을 보장하려면 행복하고 건강하며 안전한 근무 환경이 뒷받침되어야 한다는 사실을 증명하기도 합니다.

여성: 귀중한 자원

우리 회사에서는 여성에게 힘을 싣고 여성의 관심사를 지원하는 것을 중요한 선결과제로 여깁니다. 그런 의미에서 여성의 처한 사회적 환경과 생활을 개선하는 데 노력을 아끼지 않고 있기도 합니다. Pomellato는 항상 여성의 공적, 사적인 성장을 위해 교육, 자기 계발을 지원할 것이며 노동력으로서 지위를 크게 개선하고 일과 생활의 균형을 이루기 위해 필요한 각종 도구를 제공하고자 합니다.

또한 Pomellato는 폭력 행위로 피해를 본 여성을 돕는 단체를 지원하고 있기도 합니다. 얼마 전 우리 회사에서는 밀라노 여성 쉼터인 Casa di accoglienza delle donne maltrattate di Milano (CADMI) 와 협업하여 좋은 결실을 보기도 했습니다.

친환경 커뮤니티

Pomellato의 신용과 평판은 지속 가능성을 바탕으로 합니다. 그래서 우리 브랜드는 운영 개선에 집중하여 리더십 역할을 강조하고, 통합된 친환경 커뮤니티를 정립하는 데 힘쓰고 있습니다. Pomellato는 전사적인 이벤트, 교육과 사회적 책임에 관한 다양한 활동을 통해 회사 사람들 모두 윤리적 가치, 우수한 제조, 그리고 지구를 위해 마음을 쓰는 일의 중요성을 믿는 하나의 커뮤니티를 구성하기 위해 노력합니다.