Wir bei Pomellato sind davon überzeugt, dass ethisches Verhalten und die Einhaltung von Gesetzen für unser Geschäft als wesentliche Faktoren von größter Bedeutung sind.
In unserer Unternehmensgruppe, in jeder Region, in der wir tätig sind, und in jedem Arbeitsteam muss jeder Mitarbeiter unsere Werte widerspiegeln und sich an die höchsten Standards ethischen Verhaltens halten.
Wir bekennen uns zur Kering-Integritätskultur und verpflichten uns, neben allen geltenden Gesetzen, Richtlinien und Verfahren auch den Ethikkodex von Kering einzuhalten.

Der Ethik-Kodex von Kering definiert seit 2005, als er die 1996 erarbeitete Ethik-Charta ablöste, die wichtigsten Grundsätze, die unser tägliches Handeln bestimmen und leiten. Der Kodex gibt einen Rahmen dafür vor, was von jedem von uns, von jedem einzelnen Mitarbeiter am Arbeitsplatz und bei Ausübung der beruflichen Tätigkeit ebenso wie beim Umgang mit unseren Stakeholdern – Kollegen, Kunden, Aktionären und Geschäftspartnern erwartet wird. Er definiert auch unsere Verpflichtung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft insgesamt. Die Kering-Gruppe nimmt dabei die Rolle eines engagierten und verantwortlich handelnden Unternehmensbürgers wahr.

Unsere Verhaltensgrundsätze für Lieferanten (Group Suppliers’ Charter), die Teil des Ethikkodex von Kering sind, legen fest, was wir von unseren Geschäftspartnern in Bezug auf Ethik erwarten, insbesondere in Bezug auf die Achtung der Menschenrechte und Grundfreiheiten sowie den Umweltschutz.

Besonders soll daran erinnert werden, dass unser ethisches Whistleblowing-System, jedem Beschäftigten oder externen Mitarbeiter ermöglicht, Verstöße oder mutmaßliche Verstöße gegen den Kodex und seine Grundsätze zu melden.