Código Ético
Código Ético
La ética representa un elemento central de nuestra forma de operar y de nuestra cultura corporativa, basada en la integridad. Para Kering, constituye un firme compromiso moral, así como un elemento de fiabilidad indispensable para el crecimiento sostenible del negocio. Esta cultura se fundamenta en el respeto de las leyes y reglamentos, además del compromiso diario de cada empleado con los valores del Grupo. Kering adopta una política de tolerancia cero frente a la corrupción y cualquier vulneración de los principios de integridad.
Desde 2005, siguiendo la línea de la Carta Ética adoptada en 1996, el Código Ético de Kering define los principios fundamentales que constituyen el marco de referencia y guían nuestras acciones diarias. La versión actualizada, publicada en 2026, incluye referencias actualizadas a las políticas, los procedimientos del Grupo y la plataforma de whistleblowing. El documento está disponible en 17 idiomas.
El Código establece de forma clara las expectativas respecto de todos los empleados, tanto en el desempeño de sus actividades profesionales como en las relaciones con los grupos de interés. Está concebido como una guía práctica, enriquecida con ejemplos concretos, para apoyar a los empleados en la gestión de dudas, situaciones complejas y cuestiones de naturaleza ética.
Carta de Socios Comerciales y Proveedores del Grupo
Los proveedores y socios comerciales de Kering se consideran una parte integrante del ecosistema del Grupo. En este contexto, la Carta de Socios Comerciales y Proveedores define los estándares éticos y de cumplimiento que solicitamos a nuestros terceros que implementen, prestando especial atención al respeto de los derechos humanos, las libertades fundamentales, la salud y seguridad, así como la protección del medio ambiente.
La Carta forma parte integrante de la documentación contractual aplicable a los proveedores y socios comerciales de Kering y está disponible en 21 idiomas.
Consulte aquí la Carta de Socios Comerciales y Proveedores